por Juan José Cárdenas | Abr 15, 2022 | Prácticas y Modelos
Imagina este escenario, has encargado un producto a desarrollar a tu proveedor de software, las cosas ocurrieron así: 1. Contrataste al proveedor. 2. Se definieron y firmaron los requerimientos. 3. El proveedor se sumergió en la tarea de desarrollar tu producto. 4....
por Juan José Cárdenas | Mar 31, 2022 | Prácticas y Modelos
Un error frecuente es creerse de manera sincera, que los usuarios tendrán tiempo/ganas de leer todos esos documentos que especifican los requerimientos del producto de software, que creen que necesitan. El desarrollador-analista asume (muchas veces… muchísimas veces)...
por Juan José Cárdenas | Mar 9, 2022 | Trabajo en Equipo
Recordando a los equipos de trabajo a los que pertenecí, identifico que aquellos que tenían más alto desempeño, invariablemente tenía dos ingredientes: motivación y disciplina. Motivación No hay forma de tener un equipo motivado si sólo das órdenes a sus miembros y no...
por Juan José Cárdenas | Feb 11, 2022 | Cambio Organizacional
ficción1. f. Acción y efecto de fingir.2. f. Invención, cosa fingida.(http://dle.rae.es/) ficción de mejora1. Cuando tu forma de trabajo, sigue siendo pobre, a pesar de tu «certificación». Muchas organizaciones “implementan” CMMI, ISO9000 u otros modelos...
por Juan José Cárdenas | Ene 21, 2022 | Trabajo en Equipo
¿Qué es autoorganización? Autoorganización es el uso de la inteligencia, habilidades y experiencia reunidas, de un equipo, para colaborativamente determinar la forma de trabajo más apropiada para acometer una tarea, un reto o un proyecto. Autoorganización es una forma...
